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职称论文独创性和专业性分析

发表时间:2016-09-27  来源:   浏览次数:188次

文章摘要: 独创性,需要我们在论题涉及的范围内,言他人所未言,提他人所未提。要有所创新,有所发现,要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见,称不上学术论文。专业性,需要我们具备专业的学术知识,科学的学术论点,可靠的实验数据等。

  职称论文和其他的学术论文一样,需要具备独创性和专业性。创新是一种生命力,没有创新的论文等于没有生命力。

  独创性,需要我们在论题涉及的范围内,言他人所未言,提他人所未提。要有所创新,有所发现,要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见,称不上学术论文。专业性,需要我们具备专业的学术知识,科学的学术论点,可靠的实验数据等。

  1.独创性是学术论文的生命。学术论文还应具有科学性和专业性。科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据,它所提出的观点,所作的结论,绝不带任何随意性和主观性,而是经过严密的科学论证,经得起实践检验的,论文条理清晰结构合理,具有较强的说服力和感染力,深刻揭示客观事物的内部联系和规律,也就是言之有理,言之有据,言之有序。

  2.专业性是指论文从题目、选材到文字表达,都要具有某一学科、专业的特色,要摸透“行情”,用“行话”,如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。学术论文不必人人都看懂。好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合。